Colaboração, diversidade, e aprendizagem contínua são essenciais para a nossa cultura da Avenue Code. Conhecer as nossas iniciativas internas e externas dar-lhe-á a certeza de que o seu lugar é entre nós, quer isso signifique trabalhar connosco ou associar-se a nós como a sua principal consultoria tecnológica!
Extraordinary Women in Tech é uma plataforma de trabalho em rede entre pares para mulheres executivas que cultiva uma troca aberta de pensamento inovador, tecnologias inovadoras, e mentoria para o desenvolvimento pessoal e profissional. O que começou como um movimento para destacar as perspectivas das mulheres executivas na tecnologia floresceu numa irmandade vibrante que celebra todas as mulheres como uma única comunidade.
Lisboa, Dubai, Toronto… para onde iremos a seguir? Viaje connosco enquanto divulgamos entrevistas exclusivas feitas por e para executivos de nível C para partilhar os seus conhecimentos sobre negócios, liderança, e tendências tecnológicas com outros líderes de TI a nível global.
Na Avenue Code, somos guiados pelos nossos valores de inovação e colaboração. Para divulgar as nossas ideias e construir uma comunidade forte, o nosso Programa Avenue Code Alumni reúne pessoas que contribuíram para nos levar até onde estamos hoje: uma empresa global com presença em mais de 20 países. Se é um alúmen de ar condicionado, adoraríamos voltar a ligar!
Ao viajar para um escritório irmão noutro país, os Avenue Coders têm a oportunidade de mergulhar numa nova cultura, fortalecer as relações com colegas internacionais, e desenvolver as suas competências profissionais com um programa de formação especializado.
Avenue Code Social é responsável pela organização de novas estratégias de impacto social nas nossas comunidades locais em todo o mundo, com especial enfoque nas crianças e adolescentes. Todas as iniciativas internas e externas do braço social do Avenue Code – sempre em parceria com ONG e trabalho voluntário – visam apoiar instituições e oferecer às pessoas um crescimento seguro e saudável.
A Crossroads define continuamente novas estratégias para o intercâmbio de conhecimentos e experiências dentro da empresa, centrando-se na diversidade e inclusão. Esta iniciativa também promove oportunidades de emprego através de um processo de contratação para grupos minoritários e organiza um plano de carreira de equidade e inclusão para todos. O seu principal objectivo é proporcionar um ambiente seguro, inclusivo e respeitoso.
Olympian é um programa de vistos que patrocina funcionários destacados que procuram deslocalizar-se para outro país e explorar uma nova cultura. É uma oportunidade para melhorar o seu desenvolvimento profissional e o seu trabalho a partir de outros locais onde temos escritórios!
